康乐大厦，51层，总经理办公室。
林浩然大步走进办公室，马世民放下手中的工作，起身迎接。
隔壁不远处，林浩然未来的私人会客厅，经过周末两天的装修，已经完工了。
不过，他并没有着急搬进去使用。
虽然用的都是真材实料，但是开窗散散气味还是很有必要的。
“老板，需要我现在就召集人手到会议室去等您吗？”马世民问道。
“行，那你就召集吧！”林浩然点头应诺。
“好，那我打个电话。”马世民说完，便返回工作位上，拿起电话打了起来。
一分钟后，马世民抬头说道：“老板，他们会在五分钟之内上来这边的会议室。”
林浩然点了点头。
他想了想，看向马世民开口问道：“银河证券公司现在如何了？”
这几天，他并没有过多关注那边的情况，倒是不清楚在怡和证券公司宣布破产倒闭之后，自家这家证券公司情况如何了。
“银河证券公司当前发展势头强劲，”马世民回应道，“尽管银河证券公司成立时间不长，但凭借我们从怡和证券公司那边获取的业务量，在香江已跻身前三之列。
遗憾的是，部份资源被获多利公司、宝源投资等公司所占据，否则我们完全有可能全盘接手怡和证券公司的实力，不过，只要我们能逐步整合怡和证券的资源，未来完全有能力与获多利公司争夺行业龙头的地位。”
“很好，表现得不错！即便是面对汇沣银行这样的对手，我们也无需畏惧，你只管放手与他们竞争！”林浩然笑着鼓励道。
他自然清楚汇沣银行的底细，尽管如今沈弼对他表现得十分友好，双方看似是亲密的合作伙伴。
然而，一旦他露出任何破绽，汇沣银行定会不遗余力地对他进行打击。
商场如战场，竞争残酷无情，一切均以利益为先！
因此，对于银河证券公司与汇沣银行旗下的获多利公司成为竞争对手这件事，林浩然丝毫不在意。
“放心吧老板，我知道该怎么做的！”马世民点头说道。
两人又在办公室里聊了一会，听到外面走廊传来一阵脚步声，他们便知道，那些员工已经上来了。
于是，两人又聊了一会之后，便一同走出办公室。
来到相隔几米外的一个会议室，林浩然与马世民一同走进这个会议室，此刻会议室中，已经坐满了人。
这个会议室，平时是置地集团中高层管理开会的地方。
如今，挤下这68人倒是不难。
马世民数了一下人数，然后才对林浩然说道：“老板，68人都已经到齐了！”
林浩然点了点头，发动自己的金手指。
目光所至，众人的忠诚度均显露在头顶之上。
因为这些人都是马世民筛选的，林浩然从始至终都没有参与过。
所以，他在过来之前，还以为这批人的忠诚度可能参差不齐。
可如今，众人的忠诚度，令他感到惊讶无比。
68人，没有一人低于80的忠诚度！
最高者，甚至高达90！
虽然这些人的忠诚度只说明他们对置地集团忠诚，而不是对他林浩然忠诚，但已经够了。
毕竟，他要的，就是这些人对集团忠诚。
先不说他们是否真如马世民所说，都是各部门精英中的精英，起码看到这些忠诚度，林浩然就感到非常满意了！
“老板好！”当林浩然站在主席台上，众人异口同声地用着香江话喊道，包括其中有一部分还是洋人。
林浩然微笑着点了点头，随后说道：“各位，既然马先生将你们选拔出来，想必你们已经明白了此行的目的，没错，置地集团正计划大规模进军日本市场，而你们，就是我们的先头部队。
因此，你们肩负着重任，置地集团能否在日本开拓出一片新天地，你们的作用至关重要，我希望你们不会让我失望！”
“老板，我们定不辱使命！”
“请老板放心，我们绝不令您失望！”
“日本市场，我们志在必得！”
……
这一次，大家就做不到异口同声了，各种杂七杂八的话，从各个成员口中说出。
不过，尽管他们的话没有任何统一，但从他们各个声音，林浩然也能够感受得到他们的信心。
“我们这次会议主要是为了提前与大家见面并做个初步的交流，关于具体出发前往日本的时间，我会在后续提前通知大家。
毕竟，去日本是一个长远的计划，需要大家长期在那边工作，这可不是一件小事，因此，我希望在这几天里，大家能妥善处理好家中的事务。
如果有人在这过程中产生了任何疑虑或后悔的念头，请务必及时与马先生沟通，一旦名单在几天后确定下来，我们就不能再接受任何变动了。
这不是儿戏，我希望大家能认真对待，深思熟虑，如果真的有谁不想去，请尽早告知，我会让马先生做好人员调整的准备。”林浩然目光扫视着会议室中的每一位员工，语气严肃地说道。
这批人，他是很满意的。
虽然只有68人，但是应该足够他在日本组建新公司了。
如今，就缺一位能够辅助他，能够为他办好一切事情，不用他操心的高层管理了。
简单地与大家见了面之后，林浩然便让他们各自回去自己的岗位。
刚刚才组建好团队，肯定不可能这么快就让他们出发。
毕竟，这次不是简单的出差，而是需要长期待在日本。
所以，林浩然自然会给足他们时间做好准备。
待着68人都离开办公室之后，林浩然与马世民再次回到了总经理办公室中。
两人坐下之后，林浩然笑着说道：“马先生，你挑选的这批人，非常不错，我很满意！”
马世民虽然不明白为什么老板只是简简单单地与这些员工接触了几分钟，就对这批员工满意了，不过他并没有提出疑问。
他自然不知道，自家老板居然会有能看得到员工忠诚度的无敌金手指。
“老板，这是我应该做的！”马世民点头回应道。
“对于负责带领这批员工前往日本的高管人选，你有没有合适的人选推荐？”林浩然再次询问道。
置地集团的高层，尽管他已经都认识了，但由于接触时间有限，了解并不算深入。
这些高层大多是置地集团的原班人马，林浩然在接手置地集团后，并未对高层进行大规模的调整，仅仅是千里迢迢前往新嘉坡邀请前怡和洋行的高层马世民担任置地集团的总经理。
后面倒是有从猎头公司那边招了几名华人职业经理人，但这些都是马世民亲自把控，林浩然并没有过多理会这些小事。
所以，让他从置地集团的高层中挑选一名高层辅助他，他还真不知道选谁。
最重要的是，置地集团的这些高层，大多数是前置地集团的原班人马，这些人虽然大多数忠诚于置地集团，但绝对不忠诚于他林浩然。
如果不是短时间内把这些人换掉对置地集团会损失严重，而且一时之间也不可能找得到这么多的顶级管理人才，他早就直接让马世民全都换掉了。
当然了，他已经暗中吩咐马世民通过猎头公司找人了，一旦找到合适的，马上找出理由，将某位高层换掉。
这也是那几名华人置业经理人入职置地集团的原因。
而挑选一名坐镇日本的管理，条件肯定是要极其严格的。
首先，最重要的是要对他忠诚！
他也不可能带着一名二五仔高层过去。
这点对他而言不是难事，因为他能够作弊看到对方的忠诚度。
但是仅仅忠诚度，可还远远不够，得有足够全面的管理才华，才能坐镇一方。
如果是才华太过于偏科，比如只擅长某个领域的管理，也是不行的。
虽然他打算未来在日本经济泡沫结束之前，撤离日本市场。
可日本经济泡沫结束是在1992年，也就是说，距离如今起码还有10年的时间。
这么长的时间，足够在日本为他再造一个置地集团了。
甚至，仅仅再造一个置地集团，远不是林浩然的目标。
不从日本搞个几百亿上千亿美元，林浩然怎么可能就此满足呢！
而如今的置地集团，实际市值最多不过两百多亿港元而已，兑换成美元，甚至连一百亿美元的市值都不到。
所以，这个人选极其重要。
马世民想了想，开口说道：“老板，实话实说，我也知道跟您去的这位高层，非常关键，所以我也不敢随意挑选，这样，要不我去人事部，把所有高层的资料都拿过来，给您仔细看看哪位更加适合，您觉得如何？”
“好，就这么办吧！”林浩然见马世民也没有合适的人选，便点头说道。
马世民于是便起身离开了办公室，留下林浩然一个人翘着二郎腿，转头看向窗外虽然天空阴沉但依然繁华无比的香江闹市。
过了几分钟后，马世民再次回到办公室。
这次，他手中拿着一个文件夹。
“老板，置地集团的所有高层资料，都在这里了！”马世民双手将文件夹递给了林浩然。(本章完)